许庆瑞

1930年1月29日，许庆瑞出生于江苏常州。

1951年，毕业于交通大学（今上海交通大学、西安交通大学）工业管理工程系。

1955年，中国人民大学企业管理研究生毕业。美国麻省理工斯隆管理学院和斯坦福大学工业工程与管理工程系访问学者。浙江大学管理学院教授（1985），博士生导师（1986）,

2007年，当选为中国工程院院士 ^[1]  。

许庆瑞长期从事管理科学与工程的教学、科研与工程实践，积极开展国际学术交流，融入技术创新管理学科国际前沿，以技术创新为重点，开拓创新研究，提出“二次创新—组合创新—全面创新”的中国特色技术创新理论体系。80年赴美MIT与斯坦福大学访问两年，进修“研究、发展与技术创新管理”。回国后，开拓我国技术创新管理新领域，提出以企业为主体，“二次创新—组合创新—全面创新”的理论体系，得到国际创新专家及企业的验证与应用。倡导并参与国家技术创新工程和企业创新实践，在海尔、杭氧等企业取得效益。曾任职国务院学位委员会与自然科学基金会管理学科评议组等。 ^[2] 

许庆瑞主讲课程《技术创新管理》。引领学术前沿，严格培养学生，形成“扎实坚韧”研究风范和“团结合作”团队精神。先后指导博士生四十余名，其中十人已晋升为教授（九人为博导和学科带头人），硕士生百余名。

第1-3届国家自然科学基金会评议组成员、组长。第1、2届（1985-1996）国务院学位委员会学科评议组成员。第1-2届国家教委管理工程教学指导委员会副主任。国际系统动力学会政策委员会成员暨中国分会负责人。IEEE高级会员。《管理工程学报》主编。担任许多知名企业的高级管理顾问。